WANBERG, Connie R.
ZHU, Jing
KANFER, Ruth
ZHANG, Zhen
失業是一種情緒性的負面經歷,不僅使人失去收入,而且擾亂他們的日常生活、身份和日常社交關係。但是,求職開始後,會發生什麼呢?儘管有關這一專題的研究可謂汗牛充棟,但大多數研究都以時間上的某個特定瞬間為重點。但求職可持續數周和數月。 在這段時間,個人將在動機、求職強度和心理健康上經歷波動。心理健康本身受到求職的影響,也可能影響求職。香港科大的朱靜以及Connie R. Wanberg、Ruth Kanfer和Zhen Zhang揭示了其中涉及的較長期的過程,以及這些過程如何互相作用,從而幫助或阻礙人們求職。 作者調查177名新近失業者達20周時間或直至他們重新受僱(以時間短者為準),判定他們的動機特質(人們想要達到的目標)及其自我調節狀態(他們嘗試調整情緒、注意力和表現的程度)如何影響其求職及其心理健康。 作者說:
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