商学院故事

香港科大商学院一直秉持力求卓越的决心，为亚洲区提供最优质的商学教育课程，在国际高等教育界享负盛名。本院的行政人员课程及研究更多年来一直名列前茅。 过去十年，本院的凯洛格-科大行政人员工商管理硕士(EMBA)课程高踞《金融时报》全球EMBA排名榜，曾7度称冠、3度名列第二。同时本院的工商管理硕士(MBA)课程亦连续13年名列《金融时报》全球MBA 20强。 本院的研究亦取得国际荣誉。自2005年以来，香港科大于得克萨斯州大学的全球最佳商学院研究100强排行榜中，均成位亚洲区内表现最佳的学府。 除培育商界人才及提供深入的研究外，本院亦致力推动关心社会的文化，鼓励学生多为社会福祉作出贡献。 我们积极推动社会责任的努力亦获肯定。于2020年1月在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛公布的首份 ... 阅读更多

全赖合作伙伴和各方好友的慷慨支持，商学院才能把握机遇，实现当前的计划，培 养 育新一代的商界领袖。 支持创业 培育学生创业精神是我们教育重要的一环。屈臣氏集团董事总经理黎启明最近捐出款项，支持本院推动有关创业的学生学习活动和项目。 屈臣氏集团董事总经理黎启明（右）和科大商学院院长谭嘉因教授 叶毓强教授空中花园 为感谢叶毓强教授的慷慨捐助，李兆基商学大楼的天台已命名为叶毓强教授空中花园。商学院举办了一个命名仪式以标志有关设施的开幕，成为举办学生和教师活动的理想地点。我们藉此仅感谢叶教授是次捐款，以及他对科大的长期支持，包括担任科大校董会和商学院顾问委员会的成员。 叶毓强教授（左）和科大校长史维教授 加强与社创机构交流 ... 阅读更多

香港科大商学院向以人才荟萃见称，在过去三年从世界各地吸引了38位年轻有为的学者加盟。他们不单加强本院致力追求卓越的承诺 ，同时亦丰富了教研人员的性别和多元文化背景。 会计学系 ZHENG Yue 鄭悅 LI Xinlei 李莘檑 Evgeny PETROV WANG Jing 汪京 TANG Chao 唐朝 Arthur MORRIS Siddharth BHAMBHWANI 经济学系 Kohei KAWAGUCHI 川口康平 LIN Yatang 林婭棠 Robin Kaiji GONG 龔開濟 LEE Byoungchan WU Qinggong 吳慶功 LI Xuan 黎璇 AU Pak Hung 歐栢雄 金融学系 ... 阅读更多

Utpal BHATTACHARYA教授在香港及其他地区进行研究，发现谋杀、自杀和意外死亡会降低受影响单位及邻近单位的楼价，研究结果获《经济学人》报导 根据科大Utpal BHATTACHARYA教授、西南财经大学黄菊和哥本哈根商学院与科大的Kasper Meisner NIELSEN的研究 ─「价格溢出：凶宅奇案」，香港的凶宅对邻近房屋造成奇特的涟漪效应。 该研究指出，成为凶宅的单位平均跌价19%，与凶宅同一楼层的单位跌价9%，同座的单位跌幅为6%，而同屋苑的单位则为1%。撰文者表示，如果屋内发生谋杀、自杀或其他非自然死亡事件，便被视作「凶宅」。 价格溢出效应在许多金融市场都会出现，主要是资产价格受一些特殊冲击所造成，继而影响其他资产的价格。该研究针对被称为「凶宅」的单位 ... 阅读更多

在亚洲，环境、社会及管治 (ESG) 的透明度和披露必须加强，以应对气候风险，而区内的家族企业可担当更积极的角色 Entela BENZ-SALIASI 科大商学院财务学系兼任副教授 近年来，ESG或可持续投资都发展得非常蓬勃。2019年全球永续投资联盟调查指出，约30万亿美元资产管理规模符合ESG指针，占总资产管理规模的三分之一。可惜，亚洲（除日本外）则落后于世界其他地区，在ESG数据对新兴国家尤其重要之时，着重ESG的资产管理规模却少于0.8% [1] 。ESG是实用的筛选指标，有助建立更全面稳健的风险管理机制。 ESG投资指致力实现可持续业务发展，这样才能令业务可存续发展至跨世代。亚洲经济以家族企业为本，传统上有符合ESG原则的长远目光。缺点是这些家族企业都缺乏投资者的压力 ... 阅读更多

科大乐于与家族企业和家族办公室合力解决他们所需 方慧思教授 科大商学院就业发展及企业拓展主任 兼财务学系教育副教授（财务） 未来数十年，在人口变化、经济发展和资产价格上涨的推动下，预计跨代财富转移的趋势将会持续。根据Campden Research，全球婴儿潮世代到X世代和千禧世代的财富转移总额预计高达30万亿美元。这庞大的财富转移大部分将在家族企业中发生，而且与日俱增。 亿万富翁的崛起与跨代财富转移 过去数十年，在创新和技术发展带动下，财富以前所未有的速度增长，促成了超级富豪崛起，亿万富翁人数大幅攀升。瑞银／罗兵咸永道的研究指，2018年亿万富翁财富增加的行业主要来自科技界。 根据瑞银／罗兵咸永道2019年发表的Billionaires Insights报告指出 ... 阅读更多

家族办公室可提供崭新且丰富的学术研究题材 张处教授 香港科大商学院金融学系投资研究中心主任 家族办公室作为金融研究课题，尚属较新的领域。有关家族业务的企业架构及企业传承属企业金融学常见的研究题材，有不少相关文章发表在管理学的文献，惟有关家族办公室的学术研究则近乎空白。以 「家族办公室 」为题在前三甲的金融学术期刊中搜寻，结果会发现相关文章的数目是零，理由很简单：家族办公室非常重视私隐，而家族办公室的管理亦必须恪守保密原则。 目前，这题材仍未有已知的数据库可支持学术研究。有关家族办公室最深入的资料，往往都是来自少数投资银行及会计师事务所的财富管理团队所撰写的报告，主题多涉及对家族办公室的投资策略建议和执行方案。这些报告基本上是家族办公室的「手册」，专为有意成立或已经成立家族办公室的人士而设。 ... 阅读更多

分析中国家族办公室可如何从不同文化中学习，创优增值 金乐琦教授 科大商学院陈江和亚洲家族企业与创业研究中心创办人兼资深顾问 中国和犹太文化历史悠久，经过数以千年，孕育出深远的传统价值和智能，影响中国人和犹太人管理业务和财富的方式。 这两个民族有许多异同。我们在本文比较两个民族在三方面的基本价值观：包括金钱观、慈善的传统，以及对既定阶级制度的态度；此外，我们亦根据两种文化树立的典范，分析中国家族办公室可如何从中借鉴。 犹太教和儒家思想 犹太教重视法律，因为犹太人认为这是思想和行为的唯一指引。犹太文化中，法律称为托拉(Torah - 希伯来文）注重指导犹太人的日常生活方式，而不仅是教条或信条。每个家庭必须学习托拉并遵守其规则。在中国，儒家思想对中国人的价值观、伦理和道德影响最深远 ... 阅读更多

陈文耀是正爱慈善基金会创办人，他的家族办公室亦专注慈善事业，积极向下一代灌输怜悯和其他正面价值 许多家族办公室成立原因旨在保存家族财富，以及确保顺利继承。然而，作为著名酒店家族（创办香港柏宁酒店及许多海外酒店的陈氏家族）的第二代，陈文耀却贯彻慈善家的精神，希望透过成立家族办公室，帮助弱势社群，把他对关爱这美德向外弘扬。 「我希望我的家族办公室能向新一代灌输怜悯、良善和社会责任的精神。」 陈文耀生于香港酒店业先驱世家，父亲陈泽富建立了全球酒店网络，当中包括香港最早的著名高级酒店 — 尖沙咀国宾酒店，以及今天仍屹立于铜锣湾闹市的柏宁酒店；此外，陈泽富乐善好施。 陈泽富的长子陈文耀同样坚信回馈社会的重要性，他成立家族办公室，把家族的酒店营运业务分开，集中管理慈善项目及较流动的投资组合 ... 阅读更多

恒隆集团董事长陈启宗认为，与其把财富留给下一代，不如悉数捐出 陈启宗是香港最大地产商之一恒隆集团及其附属公司恒隆地产的董事长。陈氏家族办公室早于1960年代成立，当时家族办公室在亚洲仍是一个新的概念。 作为先躯，陈氏家族办公室经历香港经济发展的高低起跌，见证恒隆60年的悠久历史。惟由始至终，其家族办公室都专注于两项核心任务 —— 投资和慈善。 陈启宗表示：「我们的家族办公室多年来一直运作畅顺，因为我们有明确的投资方向。在慈善事业方面，我们亦有清晰的目标，为社会上需要关注的议题出一分力，尽管这些议题可能随着时间而改变。」 「除了投资和慈善事业外，我们的家族办公室亦具行政职能，这就是其过去50多年来的主要工作。」 大家族可能会面对复杂的问题，但陈启宗的家族成员较少，即使遇到问题 ... 阅读更多