女性富豪財智兼備 釀商業大女主趨勢

【庖丁篇】— 刊於《經濟日報》，2024年1月19日

女性富豪財智兼備 釀商業大女主趨勢

彭 倩

科大商學院金樂琦亞洲家族企業與家族辦公室研究中心主任

1月5日胡潤百富公布《2023年胡潤校友會榜》，名單顯示清華大學和浙江大學校友各有 32人上榜，成為內地最具財富創造力的大學，雙雙排名第一，隨後為北京大學（22人)、上海交通大學（21人）、武漢大學（17人）等（參見附表）。

在筆者母校清華大學中，京東公益金會榮譽理事長，京東創始人劉強東的妻子章澤天，以600億元人民幣（單位‧下同）資產財富，登上名榜，躋身校友會榜中清華大學上榜校友的三甲之位，僅次於美團的王興（1250億元）、邁瑞醫療的徐航（ 1000億元），而章澤天亦瞬即衝上微博熱搜榜首，成為內地知名女富豪。記得於 2009年，她一張手持奶茶的學生照片在網絡走紅，被暱稱為「奶茶妹妹」。章澤天後入讀清華大學，並認識京東創辦人劉強東，之後結為夫婦。

女富豪獨當一面成就自我

另外，據去年6月中公布的福布斯最新《全球億萬富豪榜》的排名，女性億萬富豪有337位；而「全球億萬女富豪」的前10名的榜單上，有9名有家族企業背景，但其中排名第六的拉菲拉‧阿龐特（Rafaela Aponte-Diamant）則為白手興家，她在航運業上取得顯赫成就，擁有全球著名的航運公司——地中海航運公司（Mediterranean Shipping Company‧MSC），身家達到 312億美元，躋身全球億萬富豪榜第43位、全球女性億萬富豪榜第6位。

可以說，在福布斯富豪排名榜上，亦不缺乏中國的白手興家女性富豪，數量僅次於美國，反映中國內地女富豪增目的增長，同國家的經濟成長同步發展。事實上，無論是繼承家族生意，抑或白手興家，愈來愈多出人頭地的女性億萬富豪，她們獨當一面，通過自身的努力和智慧成就了自己的商業帝國，樹立起一個女性創業成功的榜樣，為人樂道。

大女主登上商業舞台

這裡引伸出一個問題——為何在中國內地出現愈來愈多獨挑得起大樑的女性企業家富豪？如果有留意到內地近年推出多齣的「大女主劇」，大受觀眾歡迎，這些女性在劇中的智勇俱備、辦事干脆俐落、獨立自強，成功實現自我，反映內地社會上女性力量崛起的社會意識，在「大女主劇」風靡於公眾中的高收視率充份展現出來。這股女性創業家與女富豪興起之勢；她們在企業包括家族企業中得到更多、更大的發揮，實在十分值得注意這個「時代之變」。

今日中國經濟持續增長，帶來大量就業和發展機會，包括給中產階層獲得更多資源，改善生活和培育子女，為女性創業和自身的發展提供條件。除了經濟因素外，文化因素其實不容忽視。事實上，中國人社會非常注視教育。如今女性接受教育的程度和機會，與男性沒有分別。過去，一般人通過教育和學習取得知識「脫貧」，目前，女性所得到的充份接受教育機會，向更高自我成功實現，包括致富之路前進，步履不落後於男性，這股時代變化之勢如今開始顯得愈來愈顯著。章澤天從「奶茶妹妹」變成億萬女富豪引起微博熱搜，只是體現這個發展趨勢中的一個例子而已。

「傳男不傳女」反成助力

另一個值得注意的因素，是內地過去一孩「獨生子女政策」的延伸效應。在一孩的家庭結構中，無論是普通人家庭，抑或經營家族企業的家庭，家庭裡的女孩子與男孩子一樣，也得到家庭資源的培育，而女孩子的事業發展，成功自我實現目標，都得到家庭的全力支持。所以女性企業家愈來愈多，並不令人感到驚奇。

另一方面，並非一孩家庭結構的家庭，目前男主事人不少仍保留男性為主的傳統意識，不光在內地，還有香港以至大中華的地區。當家族企業進行傳承，家族企業主事人會傾向由兒子來繼承。然而對於女兒的發展也絕不會置諸不顧，而傾向提供家庭資源，協助女兒按其意向，或創業，或進行其實現自我的其他目標作出支持，這樣一來，同時也為女性創業和在她從事的發展領域中「一展身手」提供成功條件。可以說，家族企業的傳承，「傳男不傳女」的做法，在今天的社會，反而正成為給予女性創業或追求事業成就機會的助力。

揭商業大女主時代

據筆者的研究和觀察，按近年的資料顯示，在華人家族企業中，女性成員「另起爐灶」創業成功的例子持續發生；同時，在中產階級家庭中出現「白手興家」的女性企業家，也持續顯現，並蔚成趨勢性的發展方向。這股女性力量在商業世界崛起的趨勢，並不光在內地出現，甚至可以說是一股性界性的趨勢現象，去年6月中，福布斯所公布的全球女性億萬富豪榜，女富豪有337人，數目在持續增長之中；再聯繫到《胡潤百富榜》中女性富豪的出現，清晰地展現了這股發展趨勢持續醞釀發酵 ，甚至可以說正式拉開了在商業世界中「大女主趨勢」的帷幕。

過去，女性衝破以男性為中心的傳統窠臼，社會致力改變以男性作中心主導的舊社會結構，一直取得進展，但女性力量的在商業世界的崛起和勃興，展現出女性的智慧、才幹、細心、勤勞等要素的能力，挑起大樑，獨立發展包括創業、發揮領導功能，以至在自己感興趣的事業領域內大顯身手，成就自我的趨勢，目前亦出現了加速向前發展之勢！這股發展趨勢，在包括「舊財富」及 「新財富」的家族企業中，料同樣會加速進行，為家族辦公室事業發展帶來新的機會和機遇。筆者相信，在新的一年，我們會看到更多成功女性企業家的例子。