为莘莘学子提供具体的就业建议已日趋困难。鉴于数码科技发展迅速，无人可以肯定10年、20年甚至30年后哪类工作仍能屹立不倒。即使未来有某些符合经济效益的工种仍然存在，机器又是否能取代人手，以达致更高效和更省成本的效果呢？此外，谁能预测将来会出现哪类新工种、职业及行业？
为探讨这些问题，我们专访了多位来自香港及海外商界、政界、专业团体及其他机构的领袖。
然而，可以肯定的是，未来我们所需的人才不仅要具备广博的科技知识，还要拥有一些机器难以模仿的人类技能，例如想象力和同理心。
要适应新的工作模式，政府、企业及教育机构必须为下一代作妥善部署，投放充裕资源，教授他们各类硬技能和软知识，并向年长雇员提供再培训，令他们可从传统行业转型。诚然，成功与否仍取决于个人及社会各界的应变及适应能力。