香港与商界的机遇

曾见证中国内地经济改革开放的两位香港商界翘楚畅谈「一带一路」,分享这个宏图对香港发展的意义及未来机遇

把习主席「一带一路」愿景转化为实质计划的过程中,香港企业家、商界及政府机构定可担当重要角色。

本地公司或机构在考虑如何参与「一带一路」项目时,首先需搜集大量数据和进行评估,要解答例如投资「一带一路」沿线国家需具备哪些条件?在哪些国家投资可能最先结出硕果?需要做些什么初步准备及研究等?

罗康瑞博士及捷成汉博士两位企业家见识广博、营商经验甚丰,对上述问题及许多其他潜在问题的答案了然于胸。罗博士是房地产开发公司瑞安房地产主席兼香港贸易发展局(香港贸发局)主席,捷博士是家族贸易集团捷成洋行有限公司主席及香港贸发局之香港欧盟经济合作委员会委员。两位亦是香港科大商学院顾问委员会成员。

他们的公司业务遍布香港内外,亲身经历了七八十年代内地经济发展起步的阶段,凭多年投资及营商经验,两人一致看好「一带一路」倡议的前景。

「我认为『一带一路』为香港及全世界带来巨大机遇。」罗博士解释,「沿线65 个国家拥有全世界六成人口,但目前GDP 仅占全球三成,存在巨大上升空间。」捷博士强调,「一带一路」的目标是开辟自由贸易信道,「这对本地及全球其他地区都是好事。」

他认为加强国际贸易对减少国家间的冲突、消除各国贫困有着深远的积极影响。

罗博士亦表示,「当今世界秩序混乱,是因为有许多人仍面对贫困的生活环境。」

他认为「一带一路」是一个互惠共赢的项目。「投资者不是为了剥削发展中国家的人民,而是希望藉参与和投资与他们共享繁荣。」

空隙有待填补

鉴于特朗普推行「美国优先」政策,英国脱欧触发整个欧洲大陆对全球化的热情骤减,罗博士与捷博士不约而同认为,「一带一路」倡议在此时此刻更具意义。

捷博士认为,中国在如此宽广的地理范围内推广及加强贸易、投资及文化交流,彰显其愿意承担更多国际责任。

「从置身世界舞台之外,继而成为全球焦点,这是中国的自然发展过程。」他表示。

罗博士指,在目前这个前景不明的年代,需要有担当领导角色的人。他说,「真空有待填补,而我认为,中国是最佳人选。」

借鉴内地经验

捷成洋行在香港的历史根源可追溯到1895 年,当时现任主席的祖辈从丹麦乘风破浪抵达香港,并在此成立公司。

上世纪七十年代,文化大革命接近尾声,捷成洋行重返内地市场,捷博士正是于此时走进家族企业。最初,公司以北京一间酒店客房充当「办公室」,档案柜就放进浴室内。

与捷博士一样,罗博士亦在为今日之成就苦心经营。1984 年,他与共青团合作在上海动工兴建酒店。

他认为,对于目前正在招商的「一带一路」国家,以及希望在沿线国家投资和磋商的人士,中国内地的经验值得借鉴。

「我认为其他国家可研究中国改革大获成功的原因,学习其路线方针及改革措施。」他表示。

捷博士根据自身经验,列出一些在发展较慢国家投资的基本考虑标准。

「首先,健全的法律法规,以及良好的企业管治是不可或缺的。」他解释。

「其次,当地电力供应必须有保障;此外,员工需要有良好工作态度、愿意合作且忠诚。」

罗博士表示,香港贸发局现已开展相关研究,为港商选出一些「一带一路」沿线最「适宜投资」的国家。

「亚洲首选泰国、越南及印度尼西亚等地;阿联酋及沙特阿拉伯是中东较为成熟的国家;在欧洲国家中,我们选了波兰、捷克及匈牙利。」

发挥香港优势

鉴于香港金融业发展成熟,专业服务齐全完善,成为区域经济发展的枢纽。两位商界领袖都认为「一带一路」可为香港提供大好发展契机。

「据亚洲开发银行估计,单是亚洲,『一带一路』基建便需要高达八万亿美元的投资成本,」罗博士指出,「内地根本无法为所有项目融资。」

「希望我们能构建一个平台,确保有意投资『一带一路』的国际资源以香港为基地。这可为香港经济带来新突破,为香港年轻一代提供大量机遇。」

罗博士将率领香港贸发局代表团前往泰国和越南。「我们会去考察具体项目,而不是礼节性的拜访。代表团包括有投资银行家参与的工作小组,与我们共同发掘一些有潜力的项目。」

捷博士提及《关于建立更紧密经贸关系的安排》(CEPA),指出CEPA 与「一带一路」两者对香港经济发展的价值。

「上世纪七八十年代,香港以制造业为主,后中国实施改革开放,这实在是香港之福,惟这种商业模式缺乏可持续性。」

「在前往内地投资时,香港企业家总是打头阵,为许多海外投资者投石问路。CEPA 为我们带来了竞争优势,是内地送给香港的一份厚礼。」

捷博士认为,除法律完善、监管严格外,香港还有其他无形的商业魅力。

香港不受地缘政治影响,他认为这也是香港的一大优势。

「与其他文化交流意味着必须做好倾听新观点及学习新事物的准备。若向来不是『胖子坐船一边偏』,我们就更容易做到不偏不倚,香港正是如此。」

「香港环境和气氛合适,可举办(发展一带一路项目)所需的正式及非正式研讨,」他表明,「香港有其独特的精神:工作高效、注重结果及一视同仁。」