The Fintech Talent Development,Competency, and Manpower Study

金融科技業界人才發展、能力與人力資源 摘要 14 金融科技專才 13 項核心能力 這份核心能力清單是經過多輪行業驗證的成果。 1. 開拓与創新精神 —— 在各領域開創和塑造新的商業機會。 2. 學習敏銳度 —— 結合多元知識，提出創新方案。 3. 應對不確定情況 —— 在不確定情況下，提出可行的解決方案。 4. 創新導向 —— 採用不相關的想法，創造顛覆性的方案。 5. 文化創建 —— 創造包容性環境，凝聚各類人才。 6. 創優增值及協作 —— 建立業內互信關係。 7. 豐富客戶體驗 —— 預測並關注客戶需求。 8. 瞭解合規及監管環境 —— 熟悉規章制度。 9. 靈活變通 —— 不斷根據所處情況重新評估任務和時間表。 10. 資料驅動的洞見 —— 能夠通過資料分析獲得具有可行性的深入見解。 11. 卓越執行能力 —— 嚴格自律且能維護成果的規劃者和執行者。 12. 共創能力 —— 攜手不同利益相關方共同開發解決方案。 13. 精通運用數碼科技 —— 通過技術提升客戶體驗和交付結果。