从宠物服饰到高级珠宝,以至家族制衣企业,对林玉茵(Maya)的事业发展,大可用一个词语概括:步步上扬。
无可否认Maya本身优越的家庭背景和条件,对她的事业发展有很大帮助,但她在适合时间丶明智地作出抉择,亦是成功背後的主要因素。当中有三个重要决定:一是立志从事自己热爱的行业;二是决定从美国返回香港,经营家族企业;三是选修财务金融课程,以强化自己在有关方面的专业知识。
Maya现时身兼两职,包括担任着名法国品牌卡地亚(Cartier)北亚洲区高级珠宝部总监,同时兼顾家族制衣及贸易公司宝时年集团 (Poscelin Co. Ltd) 的运作。在两个角色之间,她分别运用两套不同的营商智慧。其一是对创作及设计审美的追求,另外是对商业及财务方面的应用。前者是她与生俱来的天赋,後者则是努力学习,追求自我增值的成果。抱着精益求精的心态,她决定报读由科大与纽约大学斯特恩商学院合办的环球金融硕士课程(Master of Science in Global Finance),是首个针对亚太区环球金融的管理人员硕士课程。
出生於传统中国家庭
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Maya出生於传统中国家庭,是家中的独生女,亦即意味着家人不太鼓励单纯以「艺术」作为事业基础。因此她先选择前往纽约大学攻读传播学及市场营销专业。毕业後,她继续在纽约Parsons The New School of Design时装设计专业深造。她说:「这求学过程让我在商业知识,工作技巧和对创意的追求中取得平衡。」
在Parsons毕业後,Maya留在纽约工作,任职於意大利顶尖品牌Fendi。在责任心驱使下,一年後她回到香港帮忙打理家族生意,对她来说,这是一个无悔的决定。
Maya初次创业是为宠物设计服饰,有时候也为主人设计配衬的时装。她说:「由於我太宠爱我的狗,於是开始为它… 和我自己设计衣服。」Maya设计的宠物服饰系列初次亮相,便成功进入纽约丶迈阿密丶巴黎和香港市场,且大受欢迎。
卡地亚和宝时年
卡地亚珠宝的创作过程都由巴黎的设计师团队主导。Maya介绍道:「所谓高级珠宝,是指独一无二限量制作的作品。每件高级珠宝的诞生源於所选用的珍贵宝石,也就是设计的灵魂所在,设计师创作灵感的来源。」作为卡地亚北亚洲区高级珠宝部总监,Maya主要负责制定长远业务拓展及市场策划方案丶管理及发展策略性客户关系,同时与公司总部紧密合作,务求为精明的顾客引入最适合的珠宝作品。
除此以外,Maya亦要管理家族企业宝时年集团的市场推广和业务拓展工作。宝时年成立於1970年代末,「公司早於30多年前已开始把由中国制造的成衣制品转卖到德国市场。我们是最早将德国买家引入中国市场的公司之一。随着企业稳步发展,我们已成功将生产基地拓展至越南和缅甸。」
科大课程成就设计梦想
从美国回到香港後,Maya意识到如果要接手家族生意,就要学习更多营商知识,洞悉金融市场趋势,且善於灵活运用不同金融工具。「参与设计团队的会议对我来说可谓驾轻就熟,但面对客户和银行业人士,我意识到自己缺少金融相关知识。这是我进修有关课程的主要原因。」
Maya是科大-纽大环球金融硕士课程首届学生。当时,她只需要每月花一个周末上课,然後再於纽约完成为期两星期的暑期课程。虽然课程编排紧密,但她仍能同时应付学业和两份工作。「我知道後来科大对课程进行了调整,现在同学们分别要在纽约丶中国内地和香港完成不同课程。」
2008年於科大毕业後,Maya感受到有关课程对她有莫大裨益。「即使财务主管跟我满口专业术语,我也能理解。另外,科大的外汇课程对我帮助很大,因为公司有来自欧洲和美国的订单,我的工作常常需要与外汇和银行业者打交道。我能够灵活运用课堂上学到的外汇知识,进行商务贸易。」
「在科大的学习经历十分愉快,我认识了不少好朋友,毕业後也一直保持联络。我们每个月都会碰面。我喜欢交朋友,也因此十分珍惜科大的这段经历。财务和数字是一成不变的,但朋友带给你不同感受与体会,同班同学变成了好友。我很感激科大让我认识了这些教授和同学。」
虽然在多方面的工作获得广泛肯定及赞誉,但Maya觉得自己还有很多需要学习的地方和未达成的目标,因此仍未能被称为成功的创业家。她相信成功源自努力丶热诚丶决心和勇气。她认为:「一个人的成功,七分靠心理质素,三分靠才能,而才能是可以通过後天的努力培养和学习的。有了勤奋努力的态度,和对职业的热忱,一个人可以从事或学习任何事情,终会梦想成真。」