The Fintech Talent Development,Competency, and Manpower Study

66 圖表 25 創建金融科技能力清單的方法 從通過行政人員訪談和桌面 研究收集意見 通過問卷調查，列出一份包 含 46項能力的清單並與受訪 機構分享 列出一份詳盡的 能力清單 精簡能力清單，展現 金融科技行業的 核心能力 據觀察，傳統銀行業機構占 受訪機構的 60%；因此需對 結果進行分組分析，以避免 結果偏倚 利用調查結果識別和提煉將 能力清單精簡至代表行業核 心能力的 31項 1 2 精簡 13 項核心能力清單 最終的核心能力清單是經過幾輪行業驗證和修訂的成果。在此過程中，能力清單由最初 的 46 項精簡為 13 項。 金融科技業界人才發展、能力與人力資源 建立金融科技業界核心能力