The Fintech Talent Development,Competency, and Manpower Study

金融科技業界人才發展、能力與人力資源 摘要 11 技術成熟度和技術技能差距 數據收集、處理和分析 所有受訪企業和機構均表示在技術上進行了重大投資。投資最多的五項技術分別為 數據 分析、大數據、人工智能、移動技術、以及開放平台和 API 。隨時隨地提供產品和服務 的能力已成為競爭需要，而非競爭優勢。 技術能力越高，員工滿足企業業務需求的能力就越高。這一髮現與我們的觀點一致，即 金融業務模式越來越依賴於企業的信息技術基礎設施。所有員工都應從商業角度對技術 及其潛力和局限性有深刻認識。 網絡安全技能在需求清單中位列首位 網絡安全作為所有數字金融產品和服務的支撐，位居需求清單榜首。這也是金融企業運 營必須遵守的核心監管要求。同時，對於 數據科學和人工智能、區塊鏈和分布式賬本技 術、設計思維也有很高需求 。其他技能需求包括流程自動化、開放API、監管和風險管理。 金融科技專才來源 排名前三位的人才來源包括：本地招聘、提升現有員工技能和本地高校招聘。 (1) 本地招聘 企業為了滿足需求、抵禦競爭，需要迅速推出服務和產品，因此他們傾向於直接從本地 市場招聘人才。 (2) 提升現有員工技能 人才發展的另一途徑是培訓現有員工，收窄技術成熟度和技術技能之間的差距。