“FINTECH - Reshaping the Future of Finance Services”

14 15 以色列進步神速有因 人才庫形成舉足輕重 金融科技與香港金融未來 很顯然，大學有向業界輸送人才。不過，若然我們看看中學生對 IT或 電子工程的興趣，便發現情況並不理想。因為從大學入學成績看，自從 二千年科網泡沫爆破後迄今，入讀這類學科的學生公開試成績，十多年 來都是相對較低的。 除了受到本地產業結構約束外，為何香港的資訊科技業發展進步極少? 要解答這個問題，我們不妨反過來參考那些資訊科技發展步履迅速，發 展有成的國家。其中，以色列和新加坡就是兩個最典型的例子。 先說以色列。該國於1948年宣布獨立，是世界上唯一以猶太人為主體 民族的國家。建國後，因巴勒斯坦問題，與周邊國家多次作戰，且受到 阿拉伯國家的包圍，加上與巴勒斯坦人進行長期的武力衝突，國內經常 受到炸彈攻擊威脅。在如此不穩定的形勢下，為什麼以色列的資訊科技 發展反而一日千里，進步神速? 當中的主要原因，是以色列的一些產業結構，與國防工業密切相關。事 實上，以色列對內部和外部的防衛和安全工作，牽涉到國家的存續及國 家利益，這些工作非做不可，即使付出多大代價，亦在所不惜。 可以看到，當代國防工業牽涉的技術層面很高。這包括通訊、電子、材 料及自動控制技術等。看深一層，那些軍工生產部門或機構也不會製造 了一個產品後就停止作業，而是不斷地生產，且需要精益求益，不斷提 高科技含量的水平。 在這種情況下，技術層面不斷有所進步，更重要的是，這樣能夠培育和 積累人才，形成一個人才庫。當工程人員開始參與一個項目時，在初始 階段不一定需要立即有具體產品做出來，關鍵是能夠把這個項目中的一 些技術問題加以解決，成功推動項目的進展和落實。 這些工程師呆在這個生產部門或機構一段時間之後，有可能跳出來自行 創業，開設公司，把自身的技能化為生產，賺取更多的回報。這些富有 經驗的科技人才創業，較那些毫無經驗、大學剛剛畢業的年青人創業， 成功機會要高得多。 另一方面，那些軍工企業還有一條長長的供應鏈，包含不少需要相關上 下游企業的技術或產品供應，刺激源源不斷的供應需求。這樣一來，便 慢慢形成了溢出效應(Spillover Effect)，其他科技人才看在眼裡，也會 受到刺激或啟發，伺機跳出來創業，自行經營。這些創業者本身的經 驗，絕非一個普通的大學畢業生或者參加過一些商業計劃的新畢業生可 比擬。 順帶一提，美國的科技為什麼能夠執世界牛耳?當然，美國有國防工業、 一些國家級研究機構，例如美國國家航空航天局(NASA)、美國國立衞 生研究院(NIH)及大企業的研發中心，當中包括產生數名諾貝爾得獎人 的 AT&T Bell Lab以及對現今電子產品有深遠影響的 Xerox Palto Alto Lab等。我的同事鄧青雲教授，大家所知的有機發光二極體(OLED)之 父，就是在 Eastman Kodax Lab發明OLED的。這些都是人才庫的發